Programa anual de formação obrigatória, iniciado a 9 de março e com duração até 20 de novembro de 2026, conta com formadores internos e especialistas externos, com módulos de 20 horas orientados para a excelência dos serviços jurídicos.
Os novos advogados estagiários da DC Lawyers – Sociedade de Advogados, RL integram o Plano de Formação Interna 2026, uma iniciativa estruturada de capacitação contínua destinada a todos os quadros do escritório, que decorre de 9 de março a 20 de novembro de 2026.
O programa, de participação obrigatória, é destinado a sócios, advogados associados e estagiários, com especial enfoque na integração e desenvolvimento progressivo dos novos estagiários, promovendo a sua autonomia técnica, alinhamento com os padrões internos e capacidade de resposta às exigências do mercado jurídico.
Cada módulo formativo tem uma carga horária de 20 horas e está orientado para a consolidação de competências práticas, incluindo uniformização de metodologias de trabalho jurídico, domínio processual, resolução de casos reais e redução de erros operacionais e retrabalho, assegurando maior previsibilidade e rigor na prestação dos serviços jurídicos.
O plano conta com formadores internos e especialistas externos de reconhecido mérito, elevada competência técnica e sólida experiência profissional, assegurando uma abordagem alinhada com as melhores práticas do mercado jurídico. Entre os formadores internos destacam-se Dário Camati Gaspar e Desidério Albano Cesa, cuja experiência consolidada contribui para a consistência e profundidade técnica do programa. A formação é ainda complementada por convidados externos com percurso profissional relevante no contexto jurídico angolano, reforçando a qualidade e diversidade das abordagens formativas.
Estruturado em módulos temáticos mensais, o plano abrange áreas essenciais da prática jurídica, desde a introdução à atividade da advocacia até matérias especializadas como prática processual civil, registos e notariado, mercados financeiros, contencioso administrativo e direito regulatório, numa lógica de especialização progressiva e aplicação prática do conhecimento.
A integração dos novos estagiários neste programa evidencia a aposta da DC Lawyers num modelo de desenvolvimento baseado na formação contínua, padronização de procedimentos e excelência técnica, reforçando o compromisso da sociedade com a qualidade dos seus profissionais e com a entrega de serviços jurídicos consistentes e fiáveis.
A formação interna constitui parte integrante da atividade profissional no escritório, devendo todos os membros ajustar a sua agenda ao calendário definido, numa lógica de compromisso institucional com a melhoria contínua.
Com esta iniciativa, a DC Lawyers consolida uma abordagem estruturada à capacitação interna, posicionando-se como um escritório orientado para o rigor técnico, consistência operacional e criação de valor sustentável para os seus clientes.
